Консультативная поликлиника режим работы с 08:00 до 16:00
Контактные телефоны 8 (7142) 51-51-50
Контактные телефоны 8 (7142) 51-51-50
Администрация КГП «Костанайской областной детской больницы» доводит до Вашего сведения о том, что стационар, ранее расположенный по ул. 1 мая 151 корпус №3 и корпус №7 с 15.02.2023г начинает работу в модульном центре по улице Уральская 32/3. На территории центра расположатся отделения: Модуль А: Приемное отделение (с санпропускником), Травматологический пункт. По модулям отделения травматологии, хирургии, патологии новорожденных, отделение педиатрии №1.
Добраться до стационара можно маршрутом №3 и №5
ГУ «Управление здравоохранения акимата Костанайской области» объявляет конкурс на занятие вакантной должности: члена наблюдательного совета в коммунальном государственном предприятии «Костанайская областная детская больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области.
Новости
Благодарность ПАО «Селигдар».
19.01.2024
Благодаря поддержке ПАО "Селигдар" Костанайская детская областная больница обеспечила жильём четверых врачей, которые приехали работать из других регионов.
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА
Миссией КГП "Костанайская областная детская больница" является:
Улучшение здоровья детского населения посредством предоставления качественных медицинских услуг пациентам на основе сочетания профессионализма и интеллектуального потенциала сотрудников, использования высоких технологий, современного оборудования.
Видение
КГП «Костанайская областная детская больница» - единая команда профессионалов, добившаяся доверия жителей региона и высоких результатов в профилактике, лечении заболеваний и восстановлении здоровья с использованием современных информационных технологий и передовых инноваций.
Наши ценности
- Профессионализм
- Качество и безопасность
- Гуманизм
- Ответственность
- Высокопрофессиональное и гуманное отношение к пациентам.
- Поддержка лидерства и наставничества для обеспечения эффективной реализации устойчивого развития предприятия.
- Профессиональный и личностный рост каждого сотрудника, способствующие достижению основных показателей здоровья детского населения.
- Единство интересов в достижении общей цели восстановления здоровья и облегчения страданий ребёнка.
- Благоприятный социально-психологический климат в коллективе на основе корпоративной культуры и этики, обеспечивающий творческое саморазвитие и социальную защищенность сотрудников.
Фотогалерея
Все фото
